今年以来，海港区聚焦流动党员管理“去向难掌握、管理难到位、作用难发挥”等问题，通过精准摸排底数、健全联系机制、强化教育引领，不断健全完善流动党员管理体系，确保流动党员流动不流失、离乡不离党、作用不断线。
为全面摸清流动党员底数，海港区建立了“组织部门统筹、属地党工委指导、村社区党组织实施、网格员参与”的4级联动体系，通过组织基层自查、网络排查、网格联查，建立流出党员、流入党员“2张清单”，实现基本信息、流动原因、外出地点、外出日期、结对人员、学习情况“6个清楚”，设立370个流动党员报到站点，更好指引流动党员及时报到、就近纳管。目前，海港区已接收纳管流动党员191人。
针对流动党员分散性、流动性强等特点，海港区建立全方位联系服务机制，确保流动党员学习不掉线、思想不掉链。流动党员外出前，由党支部书记与党员开展谈心谈话，明确流出党员身份责任，督促其主动向流入地党组织报到并跟踪后续情况。党员流出后，由所在党支部书记或支部委员结对帮学，每人固定联系3至5名流动党员。为提升流动党员的归属感，党支部做到支部学习必通知到位、重要事项必征求意见、重要节日必慰问问候。
为破解流动党员融入组织难、作用发挥难问题，海港区在全面摸底基础上，指导区外卖行业党委组建了美团、闪送、京东秒送共3支流动党员党支部，遴选网约配送员中的10名党员参与基层治理，截至目前，累计上报消防通道堵塞、公共设施损坏等问题45个，全部转交相关职能部门即时办理。
